Fokke en Sukke hebben met de verborgen camera gefilmd

Camera’s op de werkplek. Wat mag wel? Wat mag niet?

Posted on Posted in Arbeidsrecht

De rechtbank Noord-Nederland heeft zich kort geleden onder andere uitgelaten over de vraag of (verborgen) cameratoezicht op de werkplek is toegestaan. De betrokken werkgever kwam in dit geval van een koude kermis thuis: betalen van een transitievergoeding en een behoorlijk hoge billijke vergoeding. Ook hield de kantonrechter geen rekening met aftrek van de behandeltermijn bij […]

ABU CAO van toepassing op uitzending binnen concern?

Posted on Posted in Arbeidsrecht

De Personeels BV Op 4 november jl. heeft de Rechtbank Gelderland (ECLI:NL:RBGEL:2015:6807) uitspraak gedaan omtrent de vraag of de CAO Uitzendkrachten (ABU) van toepassing is op de arbeidsvoorwaarden van werknemers in dienst bij Personeels BV. Deze werknemers hebben een dienstverband met Personeels BV en worden vervolgens tewerkgesteld bij verschillende werkmaatschappijen binnen de groep. Veelal grotere […]